転職すれば、今よりも高い年収で、もっとやりがいのある仕事ができるんじゃないだろうか。そう思う気持ちもある一方で、もし失敗したらどうしようという不安が邪魔をしてなかなか一歩を踏み出せずにいる人は少なくないと思います。特に男性の場合は家族を養わなければならないという責任感もあり、慎重になりますよね。しかし、転職とは本当にそんなにリスクの高い行動なのでしょうか。冷静に考えてみませんか？
終身雇用制度が崩壊して久しくなり、転職が当たり前の時代になりました。企業は常に新しい人材を求めて求人情報を出し、企業で働きながら常にキャリアアップを目指して転職を考えている人々がいます。転職市場が活発な今、転職を検討する価値があります。今後新卒で入った会社で定年を迎える人は少なくなります。むしろ「転職活動が就職活動の本番」だというくらいの心構えで転職に臨んでほしいと思い、このサイトを立ち上げました。参考にしていただけたら嬉しいです。
転職すればもっと好待遇で仕事ができるんじゃないか。今の会社でずっと仕事をしていても、つらいことばかりなんじゃないか。そう思いながら転職サイトをながめ、求人情報を調べては、行動することなく悶々とした日々を送っていませんか？応募してみれば人生が変わるかもしれない、そう思いながらもその一歩が踏み出せない。転職に踏み切れない男性は、失敗した際のリスクに対する不安感と、家族や仕事仲間に対する責任感がブレーキとなることが多いようです。
新しい人生への第一歩を踏み出すために、転職に対する不安をひとつずつ払拭しましょう。まず、転職に対して罪悪感を感じている場合、その罪悪感は不要であるということを認識してください。どんな業界であれ、職種であれ、プロフェッショナルとして仕事をしていくうえでキャリアアップを目指すのはごく当たり前のことです。万が一、キャリアアップを目指す転職に対して恨みつらみを言うような人がいたとしても、その人たちに罪悪感を感じる必要はまったくありません。
転職を成功させるために必要な「転職活動の心構え」を紹介します。転職成功のカギを握るのは「計画性」と「行動力」、そして「情報収集能力」です。期間を決めずにダラダラと探していても、もっと良いのがあるんじゃないかなどと欲が出ていつまでも決められず、良い求人を逃してしまいます。条件の良い求人情報を見つけたら迷わず即座に応募してください。実際にその会社に入社するかどうかは応募した後から考えれば良いのですから。応募前に悩んでいてもあまり意味はありません。
今の会社よりもっと待遇の良い会社から転職の内定をもらっているのにもかかわらず、元の会社の同僚達への罪悪感から転職を取りやめてしまう人がいます。しかしビジネスマンである以上キャリアアップを目指すのは当然で、その事は同僚達も理解しているはずです。またもしも会社の業績が悪くなり、会社があなたを解雇したとしても、会社はあなたに対して罪悪感を感じる事はありません。解雇する側に罪悪感がない以上、転職する側にも罪悪感は必要ないのではないでしょうか。
